Reference:Vl30
Brænder du for at etablere et tæt samarbejde med kunder på alle organisationsniveauer? Har du evnen og ønsket om at hjælpe kunden med ansættelse af de rigtige medarbejdere, der skaber resultater? Har du et stærkt netværk og trives med selv at opsøge nye kunder? Så er det måske dig, der skal være vores næste senior rekrutteringskonsulent!

Progreso A/S er i konstant vækst, og samtidigt har vi et højt ambitionsniveau – kun det bedste er godt nok til vores kunder. Så har du erfaring med rekruttering/headhuntning fra konsulentbranchen eller i større virksomheder, så kan vi tilbyde dig at blive en del af en velfungerende og dynamisk organisation med passion for mennesker. Du får dygtige kollegaer, der alle arbejder målrettet på at hjælpe vores kunder til at få succes. Der er højt til loftet og plads til god humor. Derudover får du:

  • Introduktion og adgang til alle Progresos rekrutteringskoncepter.
  • Certificering i TT38 værktøjerne.
  • Et spændende og selvstændigt job.
  • Arbejdsstedet vil tage udgangspunkt i virksomhedens domicil i enten Aalborg eller Aarhus (De første tre mdr. primært i Aalborg).

Hvad indebærer jobbet?

  • Du kommer til at arbejde indgående med headhunting og rekruttering, og du får ansvaret for at opbygge og pleje din egen portefølje.
  • Som headhunter og rekrutteringsspecialist har du ansvaret for rekrutteringsprocessen fra A-Z, lige fra det første telefonopkald til den sidste kontraktunderskrift.
  • Du følger op på virksomhed og kandidat efter tiltrædelse for at sikre en god integration af den nye leder/medarbejder.
  • Du tilbyder dine kunder (virksomheder) skræddersyede rekrutteringsforløb, der tager udgangspunkt i en afstemning af kundens krav og forventninger til de faglige og personlige kompetencer til deres nye medarbejder/leder.
  • Du vil med udgangspunkt i dette drive dit eget salg – sikre tilgang af nye kunder og salg til eksisterende kunder, samt deltage på større leverancer med øvrige konsulenter.

Hvem er du?

  • Det er et krav, at du har erfaring med headhunting og/eller rekruttering, og du medbringer et stærkt netværk, der bliver fundamentet for dine aktiviteter.
  • Du er selvstarter og har både disciplinen og selvstændigheden til at skabe din egen forretning.
  • Du er professionel, og det ligger dybt i dit DNA at levere kvalitet til dine kunder, der forventer branchens bedste og mest professionelle rekrutteringsprocesser af dig.
  • Du er sælger og trives med det opsøgende salg.

Hvad forventer vi af dig?

For at få succes i rollen er vores erfaring, at du min. har 2-3 års erfaring indenfor rekrutteringsbranchen. Du har stærke kommunikative evner på dansk og engelsk, samt trives med udadvendt kontakt og opbygning af relationer til kunder og kandidater. Derudover interesserer du dig for mennesker, og det der skal til for at opnå resultaterne. Foruden dette er du:

  • Analytisk.
  • God til at opbygge og vedligeholde stærke arbejdsrelationer.
  • God til at arbejde struktureret, målrettet og selvstændigt.
  • Behersker dansk og engelsk på højt niveau i skrift og tale.
  • Besidder et højt ambitionsniveau.
  • Trives med at arbejde under stor grad af frihed og skabe synlige resultater.
  • En stærk kommerciel profil og er i stand til at identificere og opsøge nye kunder.
  • Du trives med at etablere et tæt samarbejde med kunder på alle organisationsniveauer.
  • Fremtidsorienteret.
  • Trives med at se det store perspektiv og muligheder.

Hvem er Progreso?


Progreso er et landsdækkende konsulenthus, der med vores mange års erfaring indenfor bestyrelse, ledelse-, teams-, medarbejderudvikling og rekruttering, gerne vil være vores kunders sparringspartner indenfor strategieksekvering og garantere vores kunder skræddersyet løsninger tilpasset deres behov.

Læs mere om virksomheden her

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte Seniorkonsulent Vibeke Holm Lautrup på tlf: +45 41413641 eller Direktør Lars Wamberg +45 40990090.



Hos Progreso har vi har en fælles passion:

Vi ønsker at gøre en forskel indenfor både ledelse, teams og enkeltpersoner. Vi tror på, det rigtige medarbejdermatch, sund ledelse og et godt teamsamarbejde er vilkårene for at opnå succes, både personligt og for virksomheden som helhed.

Det er vores mission at få så mange som muligt til at opleve goderne ved disse vilkår, samt opleve hvor stor en forskel den rigtige ansættelse, en sund ledelse og et stærkt samarbejde kan medføre i form af forbedrede resultater og en øget arbejdsglæde.

Denne mission udføres ved, at vi rekrutterer og uddanner både ledere og teams i at arbejde med konkrete og operationelle værktøjer, som virker i en kompleks virkelighed.