’Vores vigtigste opgave er at skabe en god virkelighed for de mennesker der har brug for særlige rammer for at sætte deres fulde potentiale i spil’.
Ser du vigtigheden i dette, og har du lyst til at bidrage? Har du en pædagogisk eller psykologisk baggrund, hjertet på rette sted og mod på noget nyt? Og ønsker du frie rammer med plads til egne input og ideer i et velfungerende samspil med en af branchens største ildsjæle? Så er det dig vi leder efter.
Teamwork er nøgleordet, i denne rolle, og din opgave bliver at få personalegruppen til at spille sammen til størst mulig gavn for de seks dejlige borgere som bostedet servicerer. Selv om rollen på mange måder er et meget selvstændigt job, med både borgere og medarbejdere spredt geografisk, påtager du dig gladeligt opgaven med at sikre, at alle satellitterne flyver i sammen bane og konstant følger tilknytning og fællesskab. Du ved nemlig at netop den fælles tanke, skaber den tryghed og stabilitet, der giver en god og solid hverdag. For alle.
Jobbet er en 37 timers stilling, og selv om dit primære arbejde ligger i hverdagene, i dagtimerne, tager du selv ejerskab på også at rumme de medarbejdere der har vagter uden for dette tidsrum. Ethos er nemlig et 24/7 bosted, hvilket betyder bemanding i døgndrift. Ikke af dig, men altså af dine.
Sammen med den anden daglige leder, Anni, får du ansvaret for 26 headcounts. Din rolle er bred og din hverdag har mange facetter.
Af dem kan vi nævne:
- Gennemføre personaleprocesser og -samtaler
- Sikre at dine medarbejdere altid er behørigt informeret – f.eks. via SoMe
- Afholdelse af personalemøder
- Planlægge kurser og andre udviklende aktiviteter
- Sørge for den gode kommunikation der sikrer den fornødne ro omkring vores borgere
Og helt lavpraktisk skal du:
- Tage imod sygemeldinger hver anden weekend, om formiddagen, og på udvalgte helligdage, som du efterfølgende formidler til planlæggeren, der så får vagtplanen til at glide
Til gengæld skal du IKKE:
- Være en del af vagtplanen selv eller udføre opgaver for borgerne. Din kerneopgave bliver at være Ethos administrative rygrad, der sørger for at de mangeartede opgaver bliver løst på uproblematisk vis, og dermed skaber de bedst mulige rammer for at dit personale kan løfte deres job allerbedst.
Hvem er du?
Du er struktureret og har et stort overblik. Du har hjertet med på job og din rummelighed og anerkendende tilgang, præger dit virke. Du tror på ligeværdighed og har et roligt og mildt gemyt. Du handler rationelt og har øje for, at driften også skal i højsædet, for at hverdagen skal fungere. Om du har erfaring med personaleledelse, er det en stor fordel, men især at du har lysten, og evnen, til at gå foran og sætte agendaen for egne og andres job og udviklingsmuligheder.
Til gengæld tilbyder vi en række goder såsom sundhedssikring, 6. ferieuge, mulighed for hjemmearbejde, pension, en favorabel lønpakke og dygtige kolleger, der brænder for det de gør. Og så naturligvis muligheden for at virke i et altid meningsfyldt miljø, hvor det du oprigtigt gør en mærkbar, kvalitativ forskel i andres liv.
Hvis rollen her kalder på dig, så tøv ikke, men send din ansøgning via dette link. Er du nysgerrig, kan du ringe til Mette på telefon 6116 4400. Vi har en ledig plads med dit navn på.
Velkommen til Ethos!
Ethos bosted blev dannet i 2012, og servicerer i dag 6 beboere i eget hjem i Helsinge og i Hundested. Der er 1:1 døgnbemanding på Ethos, der drives ud fra pædagogiske principper. Hos Ethos søges det at skabe støtte til så naturlig en hverdag som muligt, for mennesker med behov for særlig omsorg.
Ser du vigtigheden i dette, og har du lyst til at bidrage? Har du en pædagogisk eller psykologisk baggrund, hjertet på rette sted og mod på noget nyt? Og ønsker du frie rammer med plads til egne input og ideer i et velfungerende samspil med en af branchens største ildsjæle? Så er det dig vi leder efter.
Teamwork er nøgleordet, i denne rolle, og din opgave bliver at få personalegruppen til at spille sammen til størst mulig gavn for de seks dejlige borgere som bostedet servicerer. Selv om rollen på mange måder er et meget selvstændigt job, med både borgere og medarbejdere spredt geografisk, påtager du dig gladeligt opgaven med at sikre, at alle satellitterne flyver i sammen bane og konstant følger tilknytning og fællesskab. Du ved nemlig at netop den fælles tanke, skaber den tryghed og stabilitet, der giver en god og solid hverdag. For alle.
Jobbet er en 37 timers stilling, og selv om dit primære arbejde ligger i hverdagene, i dagtimerne, tager du selv ejerskab på også at rumme de medarbejdere der har vagter uden for dette tidsrum. Ethos er nemlig et 24/7 bosted, hvilket betyder bemanding i døgndrift. Ikke af dig, men altså af dine.
Sammen med den anden daglige leder, Anni, får du ansvaret for 26 headcounts. Din rolle er bred og din hverdag har mange facetter.
Af dem kan vi nævne:
- Gennemføre personaleprocesser og -samtaler
- Sikre at dine medarbejdere altid er behørigt informeret – f.eks. via SoMe
- Afholdelse af personalemøder
- Planlægge kurser og andre udviklende aktiviteter
- Sørge for den gode kommunikation der sikrer den fornødne ro omkring vores borgere
Og helt lavpraktisk skal du:
- Tage imod sygemeldinger hver anden weekend, om formiddagen, og på udvalgte helligdage, som du efterfølgende formidler til planlæggeren, der så får vagtplanen til at glide
Til gengæld skal du IKKE:
- Være en del af vagtplanen selv eller udføre opgaver for borgerne. Din kerneopgave bliver at være Ethos administrative rygrad, der sørger for at de mangeartede opgaver bliver løst på uproblematisk vis, og dermed skaber de bedst mulige rammer for at dit personale kan løfte deres job allerbedst.
Hvem er du?
Du er struktureret og har et stort overblik. Du har hjertet med på job og din rummelighed og anerkendende tilgang, præger dit virke. Du tror på ligeværdighed og har et roligt og mildt gemyt. Du handler rationelt og har øje for, at driften også skal i højsædet, for at hverdagen skal fungere. Om du har erfaring med personaleledelse, er det en stor fordel, men især at du har lysten, og evnen, til at gå foran og sætte agendaen for egne og andres job og udviklingsmuligheder.
Til gengæld tilbyder vi en række goder såsom sundhedssikring, 6. ferieuge, mulighed for hjemmearbejde, pension, en favorabel lønpakke og dygtige kolleger, der brænder for det de gør. Og så naturligvis muligheden for at virke i et altid meningsfyldt miljø, hvor det du oprigtigt gør en mærkbar, kvalitativ forskel i andres liv.
Hvis rollen her kalder på dig, så tøv ikke, men send din ansøgning via dette link. Er du nysgerrig, kan du ringe til Mette på telefon 6116 4400. Vi har en ledig plads med dit navn på.
Velkommen til Ethos!
Ethos bosted blev dannet i 2012, og servicerer i dag 6 beboere i eget hjem i Helsinge og i Hundested. Der er 1:1 døgnbemanding på Ethos, der drives ud fra pædagogiske principper. Hos Ethos søges det at skabe støtte til så naturlig en hverdag som muligt, for mennesker med behov for særlig omsorg.
Område
Næstved
Kontaktperson
Ikke oplyst